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                      京東回應“995”工作制:不強制要求 但鼓勵大家高效產出

                      【TechWeb】3月12日消息,在職場社交平臺脈脈上,有京東員工稱,京東即將實行“995”工作制。對此,京東大快消事業群公關總監劉力回應稱,我們不會強制要求員工加班,但鼓勵大家全情投入,高效產出,不僅為客戶和合作伙伴,也為自己和家人創造出更大的價值。

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                      眾所周知,部分公司為了降低成本,提升企業效益,會實行“996”、“995”等工作制,引來很多員工的吐槽。而京東這邊經歷過去年的“水逆”之后,也在積極調整,并在前段時間宣布淘汰10%高管。

                      對于員工關于即將實行“995”工作制的抱怨,京東大快消事業群公關總監回應稱,拼搏和激情是寫在京東血液里的DNA,京東第一階段的成功就是靠做最苦最累的事情拼出來的,而京東未來的發展除了更加拼,別無捷徑。他表示,目前京東集團正在全面推進組織文化和戰略的升級,管理層將率先以身作則,回歸初心,用創業的激情和斗志引領下一階段的發展。我們不會強制要求員工加班,但鼓勵大家全情投入,高效產出,不僅為客戶和合作伙伴,也為自己和家人創造出更大的價值。

                      標簽: 京東

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